Animator JOWES pomoże w procesie zakładania organizacji, skonsultuje dokumenty (statut, umowę spółki z o.o.). Nawiązuje współpracę z gminami, instytucjami, lokalnymi liderami. Jest zawsze w centrum wydarzeń.

Marketing w NGOsach to kluczowy aspekt, aby organizacja mogła się rozwijać. Nasz doradca marketingowy pomoże w tworzeniu kamapni reklamowej, w tworzeniu marki, identyfikacja wizualna organizacji itp. pomoże też zdobyć środki na działania oraz poprawi widoczność organizacji w Internecie.

Organizacje działają np. na rzecz danego problemu społecznego przy jednoczesnym prowadzeniu działalności gospodarczej czy działalności odpłatnej.

Założyciele danej organizacji nie pobierają z tego tytułu dywidend, czyli nie pracują dla osiągnięcia własnego zysku, ale w celu rozwiązania danego problemu.  W biznesie społecznym ważne jest zarabianie o ile niesie ze sobą wyże cele, dzięki którym można pomóc innym osobom lub społeczności.

Aby prowadzić biznes społeczny należy uzyskać status Przedsiębiorstwa Społecznego (PS)

Przedsiębiorstwa społeczne to podmioty ekonomii społecznej, które prowadzą działalność gospodarczą lub odpłatną pożytku publicznego, zatrudniają i aktywizują zawodowo osoby trudnozatrudnialne, nie prywatyzują zysku lub nadwyżki bilansowej i są zarządzane w sposób partycypacyjny;

1. Osoby fizyczne chcące utworzyć miejsce pracy w nowym podmiocie ekonomii społecznej – Spółdzielni Socjalnej, które spełnią jedno z poniżych:

• osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, z wyłączeniem osób niepełnoletnich
• osób długotrwale bezrobotnych
• osób opuszczających młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii;
• osób opuszczających zakłady poprawcze i schroniska dla nieletnich;

2. Podmioty ekonomii społecznej np. stowarzyszenia, fundacje, spółki z o.o non-profit zamierzające utworzyć nowe miejsca pracy w istniejącym Przedsiębiorstwie Społecznym lub tworzyć nowe miejsca pracy w istniejących PES, wyłącznie pod warunkiem przekształcenia tych podmiotów w przedsiębiorstwa społeczne np.

• Podstawowe wsparcie pomostowe – 2 100 zł na zatrudnionego pracownika w ramach dotacji co miesiąc przez pierwsze 6 miesięcy
  
• Przedłużone wsparcie pomostowe – 1 000 zł na zatrudnionego pracownika w ramach dotacji co miesiąc przez 3 miesiące po zakończeniu podstawowego wsparcia pomostowego oraz 500 zł na pracownika przez kolejne 3 miesiące.

Wsparcie pomostowe należy przeznaczyć na pokrycie comiesięcznych kosztów ponoszonych przez przedsiębiorstwo, m.in. kosztów wynagrodzeń pracowniczych, wydatków na media, kosztów dzierżawy, czynszu, najmu lokali.