Animator JOWES pomoże w procesie zakładania organizacji, skonsultuje dokumenty (statut, umowę spółki z o.o.). Nawiązuje współpracę z gminami, instytucjami, lokalnymi liderami. Jest zawsze w centrum wydarzeń.

Nasz doradca pomoże w konsultacjach statutu organizacji,  w tworzeniu umów, w rejestracji organizacji, tworzeniu dokumentów założycielskich i pism i nie tylko. 

Marketing w NGOsach to kluczowy aspekt, aby organizacja mogła się rozwijać. Nasz doradca marketingowy pomoże w tworzeniu kamapni reklamowej, w tworzeniu marki, identyfikacja wizualna organizacji itp. pomoże też zdobyć środki na działania oraz poprawi widoczność organizacji w Internecie.

Biznes społeczny rozumiany jako biznes połączony z przedsiębiorczością społeczną.

Organizacje działają np. na rzecz danego problemu społecznego przy jednoczesnym prowadzeniu działalności gospodarczej czy działalności odpłatnej.

Założyciele danej organizacji nie pobierają z tego tytułu dywidend, czyli nie pracują dla osiągnięcia własnego zysku, ale w celu rozwiązania danego problemu.  W biznesie społecznym ważne jest zarabianie o ile niesie ze sobą wyże cele, dzięki którym można pomóc innym osobom lub społeczności.

Aby prowadzić biznes społeczny należy uzyskać status Przedsiębiorstwa Społecznego (PS):

–        spółdzielnie socjalne automatycznie otrzymują status PS wynika, to z tego, że  warunki uznania podmiotu ekonomii społecznej za PS, są zbieżne z warunkami jakie spółdzielnia musi spełnić na podstawie odrębnej ustawy,

–        pozostałe podmioty ekonomii społecznej – fundacje, stowarzyszenia, spółki z o.o. non-profit muszą dostosować statut organizacji do wymogów definicji Przedsiębiorstwa Społecznego oraz zatrudnić osoby wskazane w Regulaminie udzielania wsparcia finansowego w projekcie JOWES.

O dotację ubiegać się mogą:

1. Osoby fizyczne Chcące utworzyć miejsce pracy w nowym podmiocie ekonomii społecznej – Spółdzielni Socjalnej, które spełnią jedno z poniżych:

• osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, z wyłączeniem osób niepełnoletnich
• osób długotrwale bezrobotnych
• osób opuszczających młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii;
• osób opuszczających zakłady poprawcze i schroniska dla nieletnich;

2. Podmioty ekonomii społecznej zamierzające utworzyć nowe miejsca pracy w istniejących Przedsiębiorstwach Społecznych lub tworzyć nowe miejsca pracy w istniejących PES, wyłącznie pod warunkiem przekształcenia tych podmiotów w przedsiębiorstwa społeczne np. stowarzyszenia, fundacje, spółki z o.o non-profit.

Dotację można przeznaczyć na wyposażenie przedsiębiorstwa w środki trwałe, na promocję, reklamę, na surowce i materiały, dostosowanie budynków/pomieszczeń do działalności.

• Podstawowe wsparcie pomostowe – 2 100 zł na zatrudnionego pracownika w ramach dotacji co miesiąc przez pierwsze 6 miesięcy
  
• Przedłużone wsparcie pomostowe – 1 000 zł na zatrudnionego pracownika w ramach dotacji co miesiąc przez 3 miesiące po zakończeniu podstawowego wsparcia pomostowego oraz 500 zł na pracownika przez kolejne 3 miesiące.

 Wsparcie pomostowe należy przeznaczyć na pokrycie comiesięcznych kosztów ponoszonych przez przedsiębiorstwo, m.in. kosztów wynagrodzeń pracowniczych, wydatków na media, kosztów dzierżawy, czynszu, najmu lokali.

to organizacja, sieciowanie, pokazanie dróg i możlwiości oraz dzielenie się wiedzą

Jeżeli szukasz pomysłu na działanie społeczne lub biznes społeczny, jesteś wolontariuszem, masz organizację ale nie wiesz jak zacząć, nie wiesz gdzie szukać pomocy lub szukasz partnerów do współpracy? Zadzwoń 34 325 71 42

Skontaktuj się z naszym animatorem magdalena@jowes.pl

Szkolenia są skierowane do przedstawicieli podmiotów ekonomii społecznej, takich jak: stowarzyszenia, fundacje, spółdzielnie socjalne, pracy, inwalidów, niewidomych, Warsztaty Terapii Zajęciowych, Centra Integracji Społecznej, Kluby Integracji Społecznej. Szkolenia są realizowane w obszarach tematycznych zgodnych z potrzebami zgłaszanymi przez w/w podmioty ekonomii społecznej.

Organizujemy szkolenia w trybie stacjonarnym i online (w zależności od zgłaszanych potrzeb szkoleniowych organizacji lub aktualnej sytuacji epidemiologicznej).

Tak, po każdym ukończonym szkoleniu, uczestnik otrzymuje zaświadczenie potwierdzające udział i nabyte kompetencje.